Datenschutz­erklärung

Stand: 18. Oktober 2026

Diese Datenschutzerklärung gilt für unsere Website jobmatches.com, für unseren Job-Konfigurator unter konfigurator.jobmatches.com sowie für unsere Job-Landingpages unter jobs.jobmatches.com.

1. Datenschutz auf einen Blick

Allgemeine Hinweise

Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Seiten besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie den nachfolgenden Abschnitten.

Datenerfassung auf unseren Seiten

Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung?

Die Datenverarbeitung erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Abschnitt „Hinweis zur verantwortlichen Stelle“ in dieser Datenschutzerklärung entnehmen.

Wie erfassen wir Ihre Daten?

Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen – etwa über unseren Job-Konfigurator, über ein Anfrageformular oder per E-Mail.

Andere Daten werden beim Besuch unserer Seiten automatisch oder nach Ihrer Einwilligung erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z. B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs).

Wofür nutzen wir Ihre Daten?

Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung unserer Seiten zu gewährleisten. Ihre Angaben aus dem Job-Konfigurator und aus unseren Anfrageformularen nutzen wir, um Ihnen passende Arbeitgeber anzuzeigen und Ihre Anfrage an die von Ihnen ausgewählten Arbeitgeber weiterzugeben.

Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten?

Sie haben jederzeit das Recht, unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Wenn Sie eine Einwilligung zur Datenverarbeitung erteilt haben, können Sie diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen. Außerdem haben Sie das Recht, unter bestimmten Umständen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.

Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit an uns wenden.

Analyse-Tools und Tools von Dritt­anbietern

Auf dieser Website (jobmatches.com) setzen wir keine Analyse- oder Werbedienste ein. Es werden keine Cookies gesetzt, es sind keine Inhalte Dritter eingebunden, und die verwendete Schrift wird von unserem eigenen Server ausgeliefert.

In unserem Job-Konfigurator und auf unseren Job-Landingpages setzen wir Analyse- und Werbedienste ein. Diese werden erst geladen, nachdem Sie dort eingewilligt haben. Einzelheiten dazu finden Sie in Abschnitt 6.

2. Hosting

Cloudflare

Wir hosten unsere Seiten bei Cloudflare. Anbieter ist die Cloudflare Germany GmbH, Rosental 7, c/o Mindspace, 80331 München (nachfolgend „Cloudflare“).

Cloudflare stellt die Inhalte unserer Seiten über ein weltweit verteiltes Netz aus. Dabei wird der Datenverkehr zwischen Ihrem Browser und unseren Seiten über Server von Cloudflare geleitet. Das ermöglicht Cloudflare, Angriffe und Störungen zu erkennen und abzuwehren. Dabei werden auch personenbezogene Daten verarbeitet, insbesondere Ihre IP-Adresse.

Der Einsatz von Cloudflare erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse an einer möglichst zuverlässigen, schnellen und sicheren Bereitstellung unserer Seiten.

Cloudflare ist nach dem „EU-US Data Privacy Framework“ (DPF) zertifiziert; Einzelheiten finden Sie unter https://www.dataprivacyframework.gov/participant/5666. Weitere Informationen entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von Cloudflare unter https://www.cloudflare.com/de-de/privacypolicy/.

Auftragsverarbeitung

Wir haben einen Vertrag über Auftragsverarbeitung (AVV) für die Nutzung des oben genannten Dienstes geschlossen. Hierbei handelt es sich um einen datenschutzrechtlich vorgeschriebenen Vertrag, der gewährleistet, dass dieser die personenbezogenen Daten unserer Seitenbesucher nur nach unseren Weisungen und unter Einhaltung der DSGVO verarbeitet.

3. Allgemeine Hinweise und Pflicht­informationen

Datenschutz

Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.

Wenn Sie diese Seiten benutzen, werden verschiedene personenbezogene Daten erhoben. Personenbezogene Daten sind Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Die vorliegende Datenschutzerklärung erläutert, welche Daten wir erheben und wofür wir sie nutzen. Sie erläutert auch, wie und zu welchem Zweck das geschieht.

Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z. B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

Hinweis zur verantwortlichen Stelle

Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf diesen Seiten ist:

mitarbeiter.com Digital Recruiting GmbH
Alfredstraße 81
45130 Essen

Telefon: +49 (0) 201 – 498 694 10
E-Mail: info@mitarbeiter.com

Verantwortliche Stelle ist die natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (z. B. Namen, E-Mail-Adressen o. Ä.) entscheidet.

Speicherdauer

Soweit innerhalb dieser Datenschutzerklärung keine speziellere Speicherdauer genannt wurde, verbleiben Ihre personenbezogenen Daten bei uns, bis der Zweck für die Datenverarbeitung entfällt. Wenn Sie ein berechtigtes Löschersuchen geltend machen oder eine Einwilligung zur Datenverarbeitung widerrufen, werden Ihre Daten gelöscht, sofern wir keine anderen rechtlich zulässigen Gründe für die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten haben (z. B. steuer- oder handelsrechtliche Aufbewahrungsfristen); im letztgenannten Fall erfolgt die Löschung nach Fortfall dieser Gründe.

Allgemeine Hinweise zu den Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung

Sofern Sie in die Datenverarbeitung eingewilligt haben, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO bzw. Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO, sofern besondere Datenkategorien nach Art. 9 Abs. 1 DSGVO verarbeitet werden. Im Falle einer ausdrücklichen Einwilligung in die Übertragung personenbezogener Daten in Drittstaaten erfolgt die Datenverarbeitung außerdem auf Grundlage von Art. 49 Abs. 1 lit. a DSGVO. Sofern Sie in die Speicherung von Cookies oder in den Zugriff auf Informationen in Ihr Endgerät eingewilligt haben, erfolgt die Datenverarbeitung zusätzlich auf Grundlage von § 25 Abs. 1 TDDDG. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar. Sind Ihre Daten zur Vertragserfüllung oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich, verarbeiten wir Ihre Daten auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Des Weiteren verarbeiten wir Ihre Daten, sofern diese zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich sind, auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO. Die Datenverarbeitung kann ferner auf Grundlage unseres berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgen. Über die jeweils im Einzelfall einschlägigen Rechtsgrundlagen wird in den folgenden Absätzen dieser Datenschutzerklärung informiert.

Hinweis zur Datenweitergabe in Drittstaaten

Wir setzen unter anderem Dienste von Unternehmen mit Sitz in den USA ein. Wenn diese Dienste aktiv sind, können Ihre personenbezogenen Daten in die USA übertragen und dort verarbeitet werden.

Eine Datenübertragung in die USA ist zulässig, wenn der Empfänger eine Zertifizierung unter dem „EU-US Data Privacy Framework“ (DPF) besitzt oder über geeignete zusätzliche Garantien verfügt. Soweit eine Zertifizierung nicht vorliegt, stützen wir die Übermittlung auf die Standardvertragsklauseln der EU-Kommission (Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO). Wir weisen darauf hin, dass in Drittstaaten kein mit der EU in jeder Hinsicht vergleichbares Datenschutzniveau garantiert werden kann. Informationen zu Übermittlungen an Drittstaaten einschließlich der Datenempfänger finden Sie in dieser Datenschutzerklärung.

Empfänger von personenbezogenen Daten

Im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit arbeiten wir mit verschiedenen externen Stellen zusammen. Dabei ist teilweise auch eine Übermittlung von personenbezogenen Daten an diese externen Stellen erforderlich. Wir geben personenbezogene Daten nur dann an externe Stellen weiter, wenn dies im Rahmen einer Vertragserfüllung erforderlich ist, wenn wir gesetzlich hierzu verpflichtet sind (z. B. Weitergabe von Daten an Steuerbehörden), wenn wir ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO an der Weitergabe haben oder wenn eine sonstige Rechtsgrundlage die Datenweitergabe erlaubt. Beim Einsatz von Auftragsverarbeitern geben wir personenbezogene Daten nur auf Grundlage eines gültigen Vertrags über Auftragsverarbeitung weiter. Im Falle einer gemeinsamen Verarbeitung wird ein Vertrag über gemeinsame Verarbeitung geschlossen.

Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung

Viele Datenverarbeitungsvorgänge sind nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung möglich. Sie können eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt.

Widerspruchsrecht gegen die Datenerhebung in besonderen Fällen sowie gegen Direktwerbung (Art. 21 DSGVO)

WENN DIE DATENVERARBEITUNG AUF GRUNDLAGE VON ART. 6 ABS. 1 LIT. E ODER F DSGVO ERFOLGT, HABEN SIE JEDERZEIT DAS RECHT, AUS GRÜNDEN, DIE SICH AUS IHRER BESONDEREN SITUATION ERGEBEN, GEGEN DIE VERARBEITUNG IHRER PERSONENBEZOGENEN DATEN WIDERSPRUCH EINZULEGEN; DIES GILT AUCH FÜR EIN AUF DIESE BESTIMMUNGEN GESTÜTZTES PROFILING. DIE JEWEILIGE RECHTSGRUNDLAGE, AUF DENEN EINE VERARBEITUNG BERUHT, ENTNEHMEN SIE DIESER DATENSCHUTZERKLÄRUNG. WENN SIE WIDERSPRUCH EINLEGEN, WERDEN WIR IHRE BETROFFENEN PERSONENBEZOGENEN DATEN NICHT MEHR VERARBEITEN, ES SEI DENN, WIR KÖNNEN ZWINGENDE SCHUTZWÜRDIGE GRÜNDE FÜR DIE VERARBEITUNG NACHWEISEN, DIE IHRE INTERESSEN, RECHTE UND FREIHEITEN ÜBERWIEGEN ODER DIE VERARBEITUNG DIENT DER GELTENDMACHUNG, AUSÜBUNG ODER VERTEIDIGUNG VON RECHTSANSPRÜCHEN (WIDERSPRUCH NACH ART. 21 ABS. 1 DSGVO).

WERDEN IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN VERARBEITET, UM DIREKTWERBUNG ZU BETREIBEN, SO HABEN SIE DAS RECHT, JEDERZEIT WIDERSPRUCH GEGEN DIE VERARBEITUNG SIE BETREFFENDER PERSONENBEZOGENER DATEN ZUM ZWECKE DERARTIGER WERBUNG EINZULEGEN; DIES GILT AUCH FÜR DAS PROFILING, SOWEIT ES MIT SOLCHER DIREKTWERBUNG IN VERBINDUNG STEHT. WENN SIE WIDERSPRECHEN, WERDEN IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN ANSCHLIESSEND NICHT MEHR ZUM ZWECKE DER DIREKTWERBUNG VERWENDET (WIDERSPRUCH NACH ART. 21 ABS. 2 DSGVO).

Beschwerde­recht bei der zuständigen Aufsichts­behörde

Im Falle von Verstößen gegen die DSGVO steht den Betroffenen ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde zu, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres gewöhnlichen Aufenthalts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes. Das Beschwerderecht besteht unbeschadet anderweitiger verwaltungsrechtlicher oder gerichtlicher Rechtsbehelfe.

Recht auf Daten­übertrag­barkeit

Sie haben das Recht, Daten, die wir auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erfüllung eines Vertrags automatisiert verarbeiten, an sich oder an einen Dritten in einem gängigen, maschinenlesbaren Format aushändigen zu lassen. Sofern Sie die direkte Übertragung der Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen, erfolgt dies nur, soweit es technisch machbar ist.

Auskunft, Berichtigung und Löschung

Sie haben im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung und ggf. ein Recht auf Berichtigung oder Löschung dieser Daten. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema personenbezogene Daten können Sie sich jederzeit an uns wenden.

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Sie haben das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Hierzu können Sie sich jederzeit an uns wenden. Das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung besteht in folgenden Fällen:

Wenn Sie die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten eingeschränkt haben, dürfen diese Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Europäischen Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden.

SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung

Diese Seiten nutzen aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte, wie zum Beispiel Anfragen, die Sie an uns als Seitenbetreiber senden, eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://“ auf „https://“ wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile.

Wenn die SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung aktiviert ist, können die Daten, die Sie an uns übermitteln, nicht von Dritten mitgelesen werden.

4. Datenerfassung auf dieser Website

Cookies

Diese Website (jobmatches.com) setzt keine Cookies und speichert keine Informationen auf Ihrem Endgerät. Ein Einwilligungsbanner ist hier deshalb nicht eingebunden. Für unseren Job-Konfigurator und unsere Job-Landingpages gelten die Abschnitte 5 und 6.

Server-Log-Dateien

Der Anbieter unseres Hostings erhebt und speichert automatisch Informationen in so genannten Server-Log-Dateien, die Ihr Browser automatisch übermittelt. Dies sind:

Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen.

Die Erfassung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse an der technisch fehlerfreien Darstellung und der Sicherheit unserer Seiten – hierzu müssen Server-Log-Dateien erfasst werden.

Suchfeld auf der Startseite

Eingaben in das Suchfeld auf unserer Startseite werden nicht an uns übermittelt und nicht gespeichert.

Anfrage per E-Mail oder Telefon

Wenn Sie uns per E-Mail oder Telefon kontaktieren, wird Ihre Anfrage inklusive aller daraus hervorgehenden personenbezogenen Daten (Name, Anfrage) zum Zwecke der Bearbeitung Ihres Anliegens bei uns gespeichert und verarbeitet. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.

Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern Ihre Anfrage mit der Erfüllung eines Vertrags zusammenhängt oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist. In allen übrigen Fällen beruht die Verarbeitung auf unserem berechtigten Interesse an der effektiven Bearbeitung der an uns gerichteten Anfragen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) oder auf Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), sofern diese abgefragt wurde; die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar.

Die von Ihnen an uns übersandten Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z. B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihres Anliegens). Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere gesetzliche Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt.

5. Job-Konfigurator und Job-Landingpages

Job-Konfigurator

Über unseren Job-Konfigurator können Sie sich passende Arbeitgeber anzeigen lassen und bei ausgewählten Arbeitgebern ein unverbindliches Jobangebot anfragen.

Verarbeitete Daten. Ihre Angaben zu Berufswunsch, Arbeitsort und Arbeitsplatzpräferenzen, Ihr Vorname, Ihre E-Mail-Adresse und/oder Ihre Telefonnummer, der von Ihnen gewünschte Kontaktweg (E-Mail oder WhatsApp) sowie die von Ihnen ausgewählten Arbeitgeber. Zusätzlich verarbeiten wir Nutzungsdaten zur Verbesserung des Angebots in pseudonymisierter Form.

Rechtsgrundlagen. Die Verarbeitung Ihrer Kontaktdaten erfolgt zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Ihre Anfrage (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Die Weitergabe an Arbeitgeber erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Die pseudonymisierte Nutzungsmessung erfolgt auf Grundlage unseres berechtigten Interesses an einem funktionierenden und verständlichen Angebot (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Empfänger. Ihre Daten werden ausschließlich an diejenigen Arbeitgeber übermittelt, die Sie selbst ausgewählt und für die Sie der Weitergabe zugestimmt haben. Eine darüber hinausgehende Weitergabe findet nicht statt.

Widerruf. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt davon unberührt.

Speicherdauer. Wir speichern Ihre Daten nur so lange, wie es für die genannten Zwecke erforderlich ist, und löschen sie anschließend, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Kontaktdaten löschen wir in der Regel spätestens 24 Monate nach dem letzten Kontakt, pseudonymisierte Nutzungsdaten in der Regel spätestens nach 12 Monaten.

Anfrageformular auf den Job-Landingpages

Wenn Sie über eine unserer Job-Landingpages ein Jobangebot anfragen, verarbeiten wir Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und/oder Ihre Telefonnummer sowie Ihre Angaben zur Erreichbarkeit, um Sie zu der ausgeschriebenen Stelle zu kontaktieren und Ihre Anfrage an den jeweiligen Arbeitgeber weiterzugeben. Sie erhalten von uns eine Bestätigung per E-Mail.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Ihre Anfrage) sowie, für die Weitergabe an den Arbeitgeber, Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Für die Speicherdauer gelten dieselben Fristen wie beim Job-Konfigurator.

Schutz unserer Formulare

Zum Schutz unserer Formulare vor automatisierten Eingaben setzen wir Cloudflare Turnstile ein. Anbieter ist die Cloudflare Germany GmbH (Anschrift siehe Abschnitt 2). Turnstile prüft anhand technischer Merkmale wie IP-Adresse und Browserinformationen, ob eine Eingabe von einem Menschen stammt, ohne dass Sie ein Rätsel lösen müssen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt im Schutz vor Missbrauch und Spam.

Eingesetzte Dienstleister

Für den Betrieb des Job-Konfigurators und der Job-Landingpages setzen wir die folgenden Dienstleister ein, die Ihre Daten in unserem Auftrag und nach unseren Weisungen verarbeiten (Art. 28 DSGVO):

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b und lit. f DSGVO. Soweit Daten in die USA übermittelt werden, stützen wir dies auf die Standardvertragsklauseln der EU-Kommission (Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO) sowie, soweit die Anbieter zertifiziert sind, auf das EU-US Data Privacy Framework.

Eingebettete Inhalte Dritter

Einzelne Job-Landingpages binden eine Karte von OpenStreetMap (OpenStreetMap Foundation, St John’s Innovation Centre, Cowley Road, Cambridge, CB4 0WS, Vereinigtes Königreich) sowie Videos von Vimeo (Vimeo Inc., 330 West 34th Street, New York, NY 10001, USA) ein. Beim Laden dieser Inhalte wird Ihre IP-Adresse an den jeweiligen Anbieter übertragen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt in einer ansprechenden und verständlichen Darstellung unserer Stellenangebote.

Rechte und Kontakt

Ihre Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch sowie Ihr Recht, eine erteilte Einwilligung jederzeit zu widerrufen, sind in Abschnitt 3 beschrieben. Für Anliegen, die den Job-Konfigurator oder unsere Job-Landingpages betreffen, erreichen Sie uns zusätzlich unter hello@jobmatches.com.

6. Dienste, die nur mit Ihrer Einwilligung geladen werden

Die folgenden Dienste setzen wir im Job-Konfigurator und auf unseren Job-Landingpages ein. Sie werden erst eingebunden, nachdem Sie im Einwilligungsbanner zugestimmt haben. Ohne Ihre Zustimmung werden sie nicht geladen. Ihre Entscheidung können Sie dort über „Cookie-Einstellungen“ jederzeit ändern. Auf dieser Website (jobmatches.com) kommen diese Dienste nicht zum Einsatz.

Google Analytics 4

Anbieter ist die Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. Wir nutzen Google Analytics zur Reichweitenmessung. Dabei werden pseudonymisierte Nutzungsdaten verarbeitet; Ihr Name, Ihre Kontaktdaten und Ihre Ortsangaben werden nicht übermittelt.

Meta-Pixel und Meta Conversions API

Anbieter ist die Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, Irland. Wir nutzen diese Dienste, um den Erfolg unserer Stellenanzeigen auf Facebook und Instagram zu messen. Dabei werden Nutzungs- und Gerätedaten sowie Ihre Kontaktdaten in verschlüsselter, für uns und Meta nicht rückführbarer Form übermittelt. Meta kann diese Angaben mit vorhandenen Nutzerkonten abgleichen. Für diese Verarbeitung sind wir gemeinsam mit Meta verantwortlich (Art. 26 DSGVO); die Vereinbarung finden Sie unter facebook.com/legal/controller_addendum. Eine Übermittlung in die USA ist nicht ausgeschlossen.

Rechtsgrundlage für beide Dienste ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO sowie § 25 Abs. 1 TDDDG.